Akik jelezték felénk munkajogi igényüket a rendkívüli munkaidő bérkorrekciójának elvégzésére az augusztusi bérpapírjukon találhatják "Elmaradt bér" és "Kamat" jogcímen a kifizetést.  Mi az összegek helyességét természetesen nem tudjuk, azt mindenki maga tudja csak ellenőrizni, de annyi biztosan állítható, hogy a tavaly decemberi összeggel együtt nagyságrendileg megfelelő a számított és végül kifizetett tartozás.

Mivel a munkáltató - nagy nehézségek és a felesleges színjátéka után - teljesítette a általunk beadott követelést, valamint a túlóra számításának módja immár a törvénynek megfelelve valósul meg, az ügyet lezártnak és rendezettnek tekintjük mi is.

Azért szeretnék veletek két tanulságot megosztani:

A munkáltató hozzáálása ehhez az ügyhöz már a kezdetektől kritikán aluli volt. A vélt erőfölényével gondolta elfolytani az elszántságunkat azt éreztetve velünk, hogy labdába se rúghatunk ezen a pályán.  Mikor pedig már kellemetlenné vált számára a helyzet, az időhúzó taktikára váltott át, de megint elszámította magát, mert nem engedtük el az ügyet, s végül belátta, hogy ebből már nincs menekvés. Ehhez 10 hónap kellett. Az összeg egy emberre számítva nem számottevő, azonban annak  kikényszerítése hatalmas tartalommal bír a jövőre nézve és talán (csak talán) nem érzi magát többé a munkáltatónk törvények feletti hatalomnak. Meglátjuk...

Úgy gondoljuk, hogy a MOSZ a MOSZ tagok érdekeit védje, ezért jeleztük a munkáltatónak, hogy kizárólag a tagjaink képviseletében járunk el, amit el is fogadott. Ezután kezdtük begyűjteni tőletek a nyilatkozatot a munkajogi igényérvényesítésről, ami egyben a képviseletre adott megbízás is felénk. Gondoltuk mi sem egyszerűbb, hiszen annyit kell tenni a tagjainknak, hogy megírják nekünk, hogy szeretnének élni a lehetőséggel, ami kb 2-3 perces "munka", hiszen a telefon mindenki kezében ott van, minden mást pedig mi intézünk helyettük. Az várható volt, hogy nem mindenki kap a lehetőségen, ( mert mint mondtam, nem az összeg a jelentős az ügyben, hanem ami mögötte van ), de azon, hogy a 240 tagunkból mindössze 92-t érdekelt, letaglózott minket. És hogy a munkáltatóval szembeni stratégiánkra ez mennyire lesz negatív hatással, az a nem túl távoli jövőben kiderül.....